213800, г.Бобруйск, пл. В.И.Ленина, 1


­­О внесении изменений в приложение к решению Могилевского областного исполнительного комитета от 01.09.2014 № 25-11

­К сведению руководителей предприятий (орг­анизаций)

­­Электронная ярмарка вакансий­

­О регистрации коллективных договоров

­О порядке организации и финансировании мероприятий по трудоустройству граждан, освобожденных из исправительных учреждений

­

«Общереспубликанский банк вакансий»

К сведению нанимателей всех форм собственности!
Согласно статье 1 Закона­ Республики Беларусь «О занятости населения Республики Беларусь» от 15 июня 2006 года № 125-З (далее – Закон) свободное рабочее место (вакансия) – предусмотренная штатным расписанием должность (профессия), которая не замещена работником, состоящим в трудовых отношениях с нанимателем на основании заключенного трудового договора по данной должности (профессии). ­
Согласно статье 21 Законананиматели обязаны:
письменно уведомлять органы по труду, занятости и социальной защите о наличии свободных рабочих мест (вакансий) в течение пяти дней со дня их образования с указанием условий труда и размера его оплаты. При этом нанимателям запрещается указывать дискриминационные условия в сведениях об имеющихся свободных рабочих местах (вакансиях);информировать органы по труду, занятости и социальной защите о заполнении свободных рабочих мест (вакансий), о наличии которых в соответствии с законодательством были уведомлены органы по труду, занятости и социальной защите, в день заполнения;

При приеме на работу гражданина, направленного органом по труду, занятости и социальной защите, наниматель в пятидневный срок возвращает в орган по труду, занятости и социальной защите направление с указанием дня приема гражданина на работу.
В случае отказа в приеме на работу гражданина, направленного органом по труду, занятости и социальной защите, уполномоченное должностное лицо нанимателя в направлении органа по труду, занятости и социальной защите делает отметку о дне явки гражданина и причине отказа ему в приеме на работу, заверяет ее личной подписью и печатью организации и возвращает направление гражданину.
С целью оперативного информирования о наличии вакансий и подбора кадров наниматели имеют возможность использовать официальный сайт Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь mintrud.gov.by, самостоятельно размещая вакансий в общереспубликанском банке вакансий посредством заполнения соответствующей электронной формы с использованием электронной цифровой подписи:
Главная - Рынок труда. Занятость населения

ОБЩЕРЕСПУБЛИКАНСКИЙ БАНК ВАКАНСИЙ. АКТУАЛЬНЫЕ ВАКАНСИИ И РЕЗЮМЕ

Регистрация на сайте позволяет размещать вакансии, управлять вакансиями, подписываться на резюме, общаться с соискателями.

­
­Вниманию руководителей
организаций любых организационно-правовых форм
 и индивидуальных предпринимателей!
­

Приглашаем к сотрудничеству нанимателей по вопросу трудоустройства инвалидов, с предоставлением из средств бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь денежных средств на компенсацию затрат по оплате труда: начисленной заработной платы инвалидам за выполненную работу и отработанное время, суммы подоходного налога, обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты и страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
Подробную информацию о порядке организации, финансирования адаптации инвалидов к трудовой деятельности  можно получить в управлении по труду, занятости и социальной защите Бобруйского горисполкома по адресу: г. Бобруйск, ул. Гоголя, д. 7 , кабинет № 2,6,7, тел. 72 04 93, 70 95 34.

­